企業動態
為認真落實國有企業合規管理相關要求，推動提升企業合規管理水平，6月28日，中冶淮海公司舉辦合規管理培訓班，公司領導班子、各部門主管以上人員及重點崗位人員參加培訓。
參培人員通過觀看視頻課件，認真學習領悟專家對《中央企業合規管理辦法》的相關解讀，對合規體系制度及合規管理理念進行系統學習，為今后的工作推進和業務開展奠定堅實基礎。
公司黨支部書記、董事長余波作指導講話，就加強合規體系建設、強化合規內控管理工作提出了明確要求：
一要健全合規管理體系，完善合規管理閉環驗證相關制度，重點抓好招投標、經濟合同、“三重一大”事項等關鍵領域合規，細化開展事前、事中、事后合規性審查，強化決策審批、物資招采、開標定標、合同簽訂等全流程合規管理，做好各項工作完成情況及驗證資料的歸檔保管工作。
二要強化制度執行，嚴格遵守相關規定，提高合規內控機制的執行力。要在公司范圍內加大合規宣傳教育培訓，把合規理念融入企業日常經營管理，提高職工認識，持續增強合規管理意識。要找準依法合規與管理融合的切入點，推動企業管理進一步邁向制度化、規范化。從制度運行入手提升防控效能，做實、做細、做深合規內控各項工作，切實增強企業重大風險防控能力。
下一步，中冶淮海公司將建立健全合規體系長效機制，加強過程風險排查，抓好專項治理行動，加大法律審核力度，以黨內監督為主導、以協同聯動為保障，聚力推進企業合規管理。
